| Ziele - Einen spielerischen Teamtag mit Tiefgang erleben - Eine Standortbestimmung vornehmen und sich mit den Stärken und Schwächen des Teams auseinandersetzen - Kennenlernen des Resilienz-Zyklus und der Faktoren, die ein Team widerstandsfähig machen - Die Teamresilienz durch jedes Mitglied einschätzen und anhand des Teamcharts reflektieren - Das Team und das Zugehörigkeitsgefühl stärken - Die Stärken des Teams anerkennen und Entwicklungspotenzial festmachen Inhalte - Die drei Wirkebenen von Resilienz im Arbeitskontext: Individuum, Team und Organisation - Der Resilienz-Zyklus: Teamresilienz als kontinuierlicher Prozess - Die sechs Faktoren der Teamresilienz: Bedeutsamkeit, psychologische Sicherheit, Klarheit und Struktur, Teamwirksamkeit, Handlungs- und Lösungsorientierung, Teamlearning - Persönliche Einschätzung der Teamresilienz mit dem persolog®-Teamresilienz-Profil - Diskussion der Teameinschätzung anhand des Teamcharts - Vertiefung von zwei Resilienzfaktoren gemäss den Ergebnissen des Teamcharts - Methoden für mehr Teamresilienz und Aktionsplan zur Gestaltung des Resilienzprozesses Arbeitsweise - Inputs zu den theoretischen Grundlagen - Spielerische und kreative Methoden |
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| Z1 Z2 Z3 S2B S2M BE DaZ EB HD HSK IF KA Lg PmT SB SHP SL SP SSA TgS |
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